Fremtidens kvindelige ledere logo
Simone Hyldahl

Vær foran i en tid, hvor selvledelse, autenticitet og personlig bæredygtighed er de nye nøgler til stærke resultater

  • Et unikt udviklingsforløb for kvindelige ledere, der vil skabe førsteklasses resultater
    med fremtidssikrede metoder
Det er tid til at være den leder, du altid selv har savnet!
Simone Hyldahl
Work

Måske kender du her

Du er til møde, hvor I diskuterer et nyt projekt. Du har en masse idéer, men inden du får set dig om, har de andre talt sig ind på en retning, du slet ikke er enig i eller kan stå inde for.

Du forsøger at byde ind med dine tanker, men det vækker ikke genklang hos de andre. Der bliver truffet beslutninger og fordelt opgaver. Og når mødet er slut, sidder du tilbage med opgaver, du slet ikke synes burde være landet hos dig. 

(Og samtidig kan du bare se til, mens en ny og uerfarne kollega kommer ind fra sidelinjen og scorer sig den tjans, du selv har været lun på i laaaang tid.)

Eller måske oplever du det mere sådan her:

 

Der mangler ressourcer på dit område. Du har talt med din leder om det gentagende gange, men får at vide, at der ikke er penge til at ansætte. Du respekterer beslutningen og lægger dig i selen for at få enderne til at nå sammen.

Du gør, hvad du kan for at skærme dem, du har ansvaret for, men de interne kampe om ressourcer slider – og du går med en tung fornemmelse af, at der ikke er nogen, der har din ryg. 

Hver dag føles som op ad bakke. Du er gået fra at have høje ambitioner og arbejde med begejstring til nu at føle, at du arbejder for at have råd til at holde fri.

Efterhånden begynder det at gå op for dig, at uanset hvor meget du arbejder, tager ansvar, efteruddanner dig og gør »alle de rigtige ting«

… så har du alligevel ikke det job – og det liv – du ønsker dig.


Du mærker en dyb længsel efter mere mening i dit arbejde – og efter at bruge dig selv på en anden måde. 

Du mærker trangen til at gøre en forskel uden at gå på kompromis med den, du er. 

Du savner den gnist, du plejede at have, når du gik på arbejde.

 

haute-stock-photography-bohemian-workspace-final-38
Simone Hyldahl

Spørgsmål som disse fylder i dit hoved:

  • Skal jeg søge en stilling i en anden virksomhed?
  • Skal jeg helt skifte spor i min karriere?
  • Skal jeg starte for mig selv?
  • Eller skal jeg måske trække mig helt fra arbejdsmarkedet i en periode, så jeg kan gå i gang med at male igen, coache lidt eller bare være sammen med familien?

Du har fuldstændig mistet gejsten i dit arbejde. Og du har ellers altid været meget ambitiøs omkring dit fag.

Jeg ved, hvor frustrerende det er at være splittet mellem lysten til at gøre en faglig forskel og trangen til bare at stå af ræset.

Dilemmaet er, at hvis du skruer ned for dine faglige ambitioner, er du bange for at komme til at kede dig og savne det faglige kick. 

Og hvis du fortsætter som nu, ved du, at noget falder fra hinanden – før eller siden.

Inderst inde ved du godt, at det her ikke bare handler om, at du er kørt fast i dit job. Du kan mærke, at noget er helt galt.

Simone Hyldahl
Og du har helt ret. Der er noget rivende galt.

... ikke med dig. Men med måden hvorpå vi leder vores organisationer.

Vi har opbygget et system, der er mere optaget af KPI’er og næste kvartals afkast til aktionærerne - end af at skabe meningsfulde arbejdspladser og bæredygtige resultater.

Et system, der hvert år efterlader et spor af udbrændte medarbejdere bag sig. Uden at kigge tilbage. 

Et system hvor dygtige og veluddannede mennesker, som dig selv, hænger i med neglene for at få enderne til at nå sammen.

Noget skal ændre sig, men HVAD og HVORDAN er de store spørgsmål.

Det er på tide, at vi gentænker hele den måde, vi arbejder - og bruger os selv som tænkende mennesker.

Der skal skabes nye paradigmer for succes – og for ledelse af mennesker. 

Og du, min ven, skal være med til at skabe den forandring.

Jeg ved, at du (ligesom jeg) mest af alt bare håber, at der kommer nogen og fikser det. 

Men hør her: 

Verden har brug for at flere superkvinder som dig (ja… DIG!), der tør sætte dagsorden i en ny retning.

Jeg VED, at du ønsker at gøre noget ved det her. 

(Ellers ville du ikke have siddet og læst med helt hertil.)

Det føles bare uoverskueligt at ændre på et helt system. 

… og måske er du allerede træt af at forsøge uden at nogen har lyttet.

 

Så jeg har et forslag:

Lad os i stedet gå vejen sammen

Kom med på et helt unikt forløb for

Fremtidens (kvindelige) ledere
Simone Hyldahl

Et 6 måneders fællesskab og udviklingsunivers til dig, der vil bane vejen for fremtidens autentiske ledelse – og skabe en bedre, mere bæredygtig arbejdsplads.

Sammen med ligesindede kvinder får du helt nye strategier til at skabe resultater i høj kvalitet sammen med mennesker, og ikke på bekostning af mennesker.

Simone Hyldahl

Forestil dig bare

hvordan det ville være, ENDELIG at ...

  • Gå hjem fra arbejde med følelsen af at have skabt ægte værdi med din indsats
  • Sove godt om natten fordi du ved, at du gør det godt
  • Få dine forslag igennem uden ondt i maven
  • Være helt høj af det samarbejde du har haft i løbet af dagen
  • Blive rost til skyerne af dine overordnede (selvom du i virkeligheden føler, at du arbejder mindre end før)

Her er hvad andre kvinder med indflydelse har fået ud af et udviklingsforløb:

haute-stock-photography-wedding-collection-final-27

“Jeg fik grønt lys til at ansætte en assistent, selvom der var ansættelsesstop i hele virksomheden. Så i stedet for at drukne i mindre vigtige opgaver kan jeg nu bruge tiden på de strategiske opgaver, jeg er bedst til.”

- Didde, PA for COO

haute-stock-photography-wedding-collection-final-27

 “Jeg var dødtræt af at trække hele læsset. Og jeg troede at det var sådan det skulle være. I dag sidder jeg faktisk udelukkende med den kreative del, som jeg elsker.
- Og alligevel får jeg at vide, at jeg shiner.”

– Charlotte, Digital Reporting Strategist

haute-stock-photography-wedding-collection-final-27

“Jeg har fået øje på, at jeg er en dygtig leder. Min afdeling er virkelig velfungerende, også i disse tider, og det er faktisk mig, der har skabt det – det er jeg stolt af, og giver mig en ballast”

- Helene, Leder af grafisk afdeling

haute-stock-photography-wedding-collection-final-27

“Jeg havde slet ikke forventet, at jeg kunne få den her følelse af indre ro. Jeg havde været søgende i mange år rent arbejdsmæssigt, og for første gang i lang tid ved jeg, hvad jeg gerne vil, og det er virkelig dejligt.”

- Tina, Afdelingsleder

På dette øjenåbnende forløb viser jrg dig, hvordan du kan få det hele

Simone Hyldahl
  • Sæt en meningsfuld dagsorden (uden at skulle kæmpe for det)
  • Få masser af anerkendelse (fordi du åbenlyst fortjener det)
  • Få energien tilbage (fordi du bruger dig selv rigtigt)

Vi kommer vi til at arbejde med de 3 enkle (men kraftfulde) nøgler til at få bæredygtig succes: 

1. Definér din livsambition

    • Bliv 100 % klar på, hvad der er vigtigt for dig i dit liv og i dit arbejde. (Så du ikke lader dig styre af andres succeskriterier.)
    • Sæt helt nye kriterier for succes. (Så de passer til de resultater, du vil skabe med dit arbejde og det liv, du vil leve ved siden af.)

2. Kend din værdi

    • Få fuldstændig styr på dine egne ressourcer. (Så du ved, hvor du med lethed kan byde ind.)
    • Sæt værdi på dit bidrag, og forstå, hvilken forskel du gør med din indsats. (Så både du selv og andre forstår, hvorfor du er værd at lytte til.)
    • Tag styring over din egen tid og energi. (Så du holder dig i overskud mentalt og fysisk.)

3. Sæt den nye dagsorden

    • Spot de konkrete situationer, hvor du kan gøre en forskel. (Du kommer til at opleve, at du faktisk har mere indflydelse, end du lige umiddelbart gik og troede.)
    • Tag små, men modige, skridt i en ny retning. (Store ambitioner bliver til virkelighed, når vi gør små ting i hverdagen, og på den måde skaber en microstep-revolution.)
    • Kommunikér så du får opbakning til dine idéer. (Det er overraskende lidt, der skal til – og når først du har lært dette, er der ingen grænser for, hvor stor en forskel du kan gøre.)

 

haute-stock-photography-design-studio-final-2

Alt det her får du med i forløbet:

 

  • 11 fælles videosessioner á 120 minutter
  • 1 personlig 1:1 sparring (over video) á 90 minutter
  • 1 personlig 1:1 sparring (over video) á 60 minutter
  • Eksklusiv undervisning fra udvalgte eksperter 
  • Korte og præcise træningsvideoer med konkrete øvelser (som du kan se når du vil, hvor du vil – og altså kun hvis du vil)
  • Unikt fællesskab i en lukket gruppe med ligesindede kvinder, der har din ryg

Og måske allervigtigst..

  • Et 100% magtfrit rum, hvor vi kan have de ærlige, sårbare og max opløftende samtaler, der løfter dig til et nyt niveau

Det i sig selv er alle pengene værd.

 

Simone Hyldahl

Men vent… Der er mere.
 

Du kommer også til at møde og lære fra fantastiske gæste-eksperter. Her er bare nogle af dem:

Birgitte Baadegaard

 

Birgitte Baadegaard

Birgitte er forfatter til  flere bøger om kvinder (og mænd) i liv og ledelse, herunder bogen “Manifest for kvinder”. I bogen opfordrer hun til, at du er med til at starte den næste bølge i kvindebevægelsen, som er:  Feminin i sin essens.  Insisterer på at være lige med mænd - ikke ens. Er uden vrede og kamp – og fuld af håb og kærlighed. Birgitte underviser i at finde balance mellem det maskuline og det feminine.

Mille Sjøgreen
Laura Vilsbæk
Design uden navn

 

Mille Sjøgreen

 “Digitale nomade” og medstifter af communityet FreeLiving. Efter 6 år i Spanien og endnu et par rundrejse-år på verdenskontoret, er Mille i dag specialist i det fleksible arbejdsliv. Hun hjælper organisationer med at blive mere remote, og lærer eventyrlystne danskere, hvordan de kan designe et mere fri arbejdsliv og spotte mulighederne i en verden, der til tider kan føles fuld af begrænsninger.

 

Laura Vilsbæk

Laura er selvstændig forretningsudviklingskonsulent og foredragsholder. Og selvom hun til dagligt går i blomstrede kjoler, og nok ikke ligner det gængse bestyrelsesmedlem, sidder hun i flere bestyrelser, end du kan tælle på en hånd. Laura udkom for nyligt med bogen “Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt”og hjælper især kvinder med at finde deres første bestyrelsespost. Med andre ord kan Laura noget med at bryde med normerne og sætte en ny, mere inklusiv, dagsorden helt oppe i toppen af dansk erhvervsliv.

 

Elsebeth Hauge

Ledergruppeudvikler, meningsdanner, foredragsholder og forfatter til bogen “Lederskam”. Elsebeth bringer de svære samtaler på bordet og prikker lige der, hvor det gør ondt. Ved at bryde med tabuer og italesætte vores arbejdskultur, kan vi udfolde vores fulde potentiale som ledere og rollemodeller. Det kræver nysgerrighed, selvreflektion og en god portion mod at åbne op for de sårbare men nødvendige samtaler om skam, skyld, tvivl, fordomme og uenighed. Og netop dét er Elsebeth ekspert i at facilitere på en konstruktiv, givende og inkluderende måde.

Din investering

i at gå foran med et arbejdsliv med ro, balance og masser af anerkendelse – og hvor du samtidig gør en kæmpe forskel for dem, der skal gå i dine fodspor, er

39.000 Ex moms.

27.500 Ex moms.

 

Denne investering er en brøkdel af, hvad det koster at tage en master i ledelse – eller den der coachuddannelse, du drømmer om at tage, og måske aldrig får brugt i praksis.

Her får du til gengæld uge for uge konkret sparring, som du kan bruge direkte i din hverdag.

Men vent ikke alt for længe med at reservere din plads. Der er nemlig kun 10 pladser på højkant. Og det er først til mølle.

Sidst jeg åbnede et forløb, blev alle pladser revet væk på 7 dage.

Så hvis du kan mærke vi har fat i noget rigtigt her, så søg om en plads nu.

(Og hvis du taler med din chef inden året er omme, er du måske endda heldig, at der penge tilbage til medarbejderudvikling på dette års budget.)

 

OBS!!! Jeg kommer ikke til at udbyde det til denne lave pris igen. Næste gang kommer det til at koste 39.000 kr. ex moms (40% mere!)

Men fordi du er firstmover på dette forløb, får du det til denne intro-pris: 27.500 kr ekskl. moms

 

Efter forløbet vil du opleve at ... 

  • Du har ro og overskud i din hverdag, fordi du nu er tro mod dig selv og kan gå på arbejde med god samvittighed.
  • Du føler, at dit arbejde er meningsfuldt og værdiskabende for dit liv (fordi du er 100% klar på dine egne ambitioner og værdier.)
  • Du har et krystalklart overblik over, hvad du har at byde ind med – og du kan kommunikere dine tanker og idéer på en måde, så du får opbakning (i stedet for altid at skulle kæmpe en kamp for at få noget indført.)
  • Du er pinligt bevidst om, hvor meget værdi du skaber med dit arbejde (og det betyder, at du nu mærker din berettigelse, frem for at leve i frygt for ikke at være god nok i andres øjne.)
  • Du får (meget!) mere ros og anerkendelse, selvom du føler, at du arbejder mindre … fordi du nu forstår, hvordan du bruger dine kompetencer og din energi bedst.
  • Du er ven med din indre kritiker og har opbygget en stærk indre sikkerhed.

… og vigtigst af alt, så bliver du pioner i en helt ny bevægelse, hvor vi sætter nye, sunde og bæredygtige standarder for ledelse, og hvordan succes i virkeligheden ser ud.

 

Men det er ikke kun dig, der får glæde af dette forløb.

Det her bliver guld værd for din organisation.

De får nemlig en leder, der 

  • har brainpower til nytænkning og kreativitet
  • har styr på sine kernekompetencer og hvordan de anvendes bedst
  • er skarp til at prioritere sin tid og energi på det, der er vigtigst
  • selv ved, hvad der skal til for at stortrives
  • arbejder personligt bæredygtigt og derfor ikke brænder ud
  • går foran og sætte nye standarder for bæredygtig ledelse

… hvilket i sidste ende resulterer i en leder, der leverer resultater i meget høj kvalitet.

 

 

Skal du have hjælp til at overtale din chef?

Så har jeg lavet et printer-venligt ark med alle argumenterne for, hvorfor det er en god idé at finansiere dette forløb for dig – skåret ud i pap, så det næsten ikke er til at sige nej. Klik på klappen for at downloade:

Du behøver ikke længere at stå alene
med det tunge læs.

Lad os gøre dette sammen!

Hør hvad deltagere på tidligere gruppeforløb har sagt om fællesskabet:

Kvinder med indflydelse - Annette

Anette, Souschef

“Det har været som at møde sin stamme”

“Vi har allesammen været ved at dø af vores karriere og har nu indset, at der skal andre boller på suppen. Jeg er i udgangspunktet ikke rigtig et gruppemenneske, men det her, det fungerer – og mere end det. Det har været som at møde sin stamme.”

 

Kvinder med indflydelse - Bianca

Bianca, Projektchef

“Jeg har fået vildt meget ud af at høre de andres tanker”

“Jeg har fået vildt meget ud af at høre de andres tanker, som ofte er lige præcis det, jeg selv bakser med. Når en anden sidder i den varme stol, har jeg få ro til at reflektere uden selv at være på. Den måde vi bakker hinanden op og hepper på hinanden er bare skøn. Jeg føler at vi er castet til dette hold! “

 

Kvinder med indflydelse - Ida Marie

Ida Marie, Specialkonsulent

“Det er som at få foræret et prisme på sin situation!”

“Vi er her alle med mere eller mindre det samme udgangspunkt, og kan derfor spejle os i hinandens forhistorier, aktuelle “bøvl” og visioner for fremtiden!

Det gør, at der kommer rigtig mange perspektiver og vinkler på de emner, der bliver bragt op i gruppen. Det er – sammen med Simones kompetente tilbagemeldinger – GULD værd! Det er som at få foræret et prisme på sin situation!”

 

Stadig i tvivl om du skal med?

Dette forløb er skabt til dig hvis …
Simone Hyldahl
  • Du er kvinde og leder, projektleder, konsulent eller på anden måde sidder i en nøgleposition med indflydelse.
  • Du er typen, der naturligt tager ansvar og er vant til at levere gode resultater.
  • Du er træt af ensidig styring efter økonomiske KPI’er, fokus på kortsigtet profit og du drømmer om en arbejdskultur, der ikke slider gode mennesker op.
  • Du har haft stress helt tæt på og kan mærke, at du skal bruge dig selv på en anden måde, hvis du skal holde i længden.
  • Du har slugt bøger om feminisme, hørt podcast om bæredygtighed og læst artikler om hjernesmarte metoder - og er nu både inspireret og frustreret over tingenes tilstand.
  • Du gør dig mange tanker om, hvordan vi kan ændre på vores systemer… men har svært ved at få dine dine tanker omsat til konkret handling.
  • Du er sulten efter nye dagsordener, men du ved intuitivt, at du ikke skal gøre det her alene. 
  • Og du ville ønske, at du havde en hær af ligesindede kvinder i ryggen – til at sparre med og til at tage på denne vilde rejse med, sammen.

 

Hvis du kan nikke genkendende til bare nogle af disse punkter, så klik på knappen nedenfor og ansøg om en afklarende (og fuldstændig uforpligtende) samtale.

 

Det er vigtigt for mig, at alle deltagere er et 100% match til forløbet, så vi kan skabe et trygt og opløftende fællesskab.

 

Har du spørgsmål?

– Her er mine svar!

Du vil blive overrasket over, hvor hurtigt du kan gøre en markant forskel i dit liv og i dit lederskab. Men det tager tid at skabe nyt, der holder i længden. Igennem hele forløbet er jeg – og gruppen du bliver en del af – den hånd i ryggen, der gør det let og trygt at sætte store aftryk. Det vi arbejder med, er ikke svært at forstå. Men det kan være virkelig svært at droppe gamle idéer om succes og ledelse (og vanerne som disse idéer afføder). Med 6 måneders massiv opbakning sikrer vi, at du er løftet til et nyt og holdbart niveau, i dit liv og i dit arbejde. Vi starter i januar og slutter i slutningen af juni.

Hej, jeg hedder Simone!

Det er mig, der er din mentor i dette forløb.

Jeg gik i mange år og troede, at hvis bare jeg tog mig sammen og blev mere effektiv, ville min lykke være gjort. Så jeg knoklede løs.

Men efterhånden som jeg fik familie og børn, kneb det med at få enderne til at nå sammen. Der var ikke timer nok i døgnet til alt det, som jeg gerne ville.

Alligevel fortsatte jeg. Jeg fattede slet ikke, at jeg var ude på en umulig mission. (For jeg levede et liv, som ligner mange andres.) Derfor kom det som en kæmpe overraskelse, da min krop en dag sagde STOP!

Jeg skulle have stået og undervist 65 læger og sygeplejersker. Men i stedet lå jeg under dynen og græd. Min hjerne havde fået en total stressnedsmeltning. Jeg kunne pludselig ikke mere.

Jeg troede, at jeg bare havde brug for et par dage fri. Men der skulle gå et helt år, før jeg var klar til at rejse mig igen. På det tidspunkt stod det til gengæld lysende klart for mig, at jeg måtte lægge min tilgang til arbejde radikalt om. 

Og i dag arbejder jeg passioneret for at skabe bæredygtige arbejdspladser, hvor stress ikke længere bliver accepteret som ét af vilkårene for at have en ambitiøs karriere.

 

Min mission er

at løfte flere kvinder til mere indflydelse,
fordi jeg tror på, at verden ville være i langt bedre balance,
hvis flere kvinder satte aftryk.

Som karrierementor trækker jeg på 13 års erfaring fra “corporate world”. Jeg har undervist i ledelse og kommunikation, coachet et utal af ledere og været med 100-vis af ansættelsesprocesser.

Det har givet mig en dyb indsigt i mekanismerne i store organisationer og hvad der gør et menneske og et job til et godt match. Jeg er ekspert i at spotte talenter og sætte ord på kompetencer.

Jeg har selv været gennem hele møllen: Fra at være helt udbrændt til i dag at have designet et arbejdsliv, der passer perfekt til det, jeg kan og vil. Og jeg har hjulpet en lang række kvinder med at gøre det samme. 

Når jeg kan, og de kan – så kan du også. 

Med min hjælp bliver det endda både lettere og sjovere, end hvis du skulle gøre det alene.

 

Er du klar til at vi sætter dagsorden for ny og bæredygtig succes ... sammen?

© 2019 Simone Hyldahl | Fortrolighedspolitik | Vilkår og Betingelser | Design by FO.